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Qu'est-ce que je veux faire ? Le pré est-il plus vert ailleurs ? Suis-je légitime ? Est-ce le bon moment ? En ai-je (vraiment) envie ? Suis-je prêt à gagner moins ? Suis-je sous-payé ?...

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L'approche est orientée vers le succès, où le candidat joue le match autant que l'employeur.

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